自強不息，厚德載物

　　                                                           ——記神州視覺2013年拓展訓練

　　拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動，是以磨礪團隊、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。采取準軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調紀律。它起源于二戰期間的海上生存訓練，而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。

　　2013年12月27-29日，東莞神州視覺科技有限公司組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，此次訓練旨在凝聚業務部團隊力量，增加團隊士氣和戰斗力，消除部門各小組、人與人之間的隔閡、增加信任，提升團隊協作與溝通能力，通過戶外活動緩解壓力。

　　三天的時間轉眼即逝，當同事們還沉浸在訓練的團結氛圍時，離別的鐘聲也經已敲響。12月29號下午神州視覺的同事們戀戀不舍地離開了訓練基地，但是大家都相信在訓練中升華的所有團隊凝聚力、戰斗力會一直延續下去，特別是以下幾方面：

　　一、 合理分工、團結協作

　　訓練從一開始的“進化論”，到“怪獸過河”、“泰山繩”、“天使之手”、“信息傳遞”等;幾乎所有的項目，大家出謀劃策并合理分工，誰第一個做什么，誰第二個做什么，這些都安排得井井有條。就如項目“天使之手”，兩個同事在高10米的鋼索上，互相合作走6米長鋼絲。整個項目可以通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，建立真摯的友誼關系;挑戰自我，提高心理素質，戰勝恐懼;增強溝通與支持，信任與合作，培養團隊內部的合作精神，提升團隊解決問題的能力，促使個人盡快融入團隊。又如進行項目“怪獸過河”， 團隊所有隊員需要創造出一個怪獸并造成一個整體，從A點到B點。在整個項目進行過程中一個都不能少，大家都是你支撐我，我支撐你，互相依靠，互相扶持，最后完美地完成了這個項目。這個項目給我最大啟發是：沒有完美的個體，只有完美的集體，只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實際工作中都能像 “怪獸過河”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰無不勝具有強大競爭力的優秀團隊。

　　二、信息共享、合理配置資源

　　在信息傳遞這個團隊競賽項目中，每個組每次只能派一個人進入場地，一次只能翻開一張撲克牌，一直到按教練要求的順序全部翻開所有的撲克牌。這個項目強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值; 提升團隊的溝通與執行力，團隊成員間的有效溝通協調與策劃能力。同事們完成訓練后都感觸良多，更是明白在困難面前一個人的力量是多么的渺小，集體的力量是多么的壯大。在面對困難時必須冷靜、理智地分析，全面、系統地看待問題，做出正確的規劃，同時注意人力資源優劣互補，這樣才能少走彎路，充分發揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成大家共有的任務。

　　三、 挑戰創新、激發潛能

　　在訓練中有一個很好安排就是，在項目完成后每個人做出的總結與感想，鼓勵大家積極發言，認識到自己的優勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程里、工作中都需要不斷挑戰創新，才能挖掘出自己最大的潛力。

　　一次為期三天的拓展訓練，一次特別的旅程，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

　　天行健，君子以自強不息;地勢坤，君子以厚德載物。這次拓展訓練不僅體現了神州視覺員工自強不息的精神，也體現了我們厚德載物的心，不利己、為集體。

　　在未來，員工們必定以更飽滿的精神面貌投入到工作中，為神州視覺輝煌的前景描繪屬于自己的一筆!